児童指導員
独立行政法人国立病院機構 南京都病院
京都府城陽市中芦原１１番地 京都京阪バス 南京都病院バス停下車 徒歩２分
月額215,600円〜367,150円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
児童指導員又は補助員【新規開業スタッフ募集！】
自立援助ホーム Ｍｉｒａｉｅ（一般社団法人えん）- 給与時間額1,150円〜1,300円
- 勤務地京都府城陽市寺田北東西１０６−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 26080-08354261
仕事内容
■１５歳以上の一人暮らしを目指す子どもたちの、日々の暮らしに寄り添うお仕事です。 ＊仕事内容は子どもたちの相談に乗るところから始まり、一人暮らしに必要なスキルを一緒に練習します【調理器具や洗濯機など】。豪華ではなく、温かいご飯の提供や一緒にゲームしたりします。 ＊事務作業はエクセル、ワードが使えればＯＫ。 ＊職員も子供たちも笑顔がたえないアットホームな職場環境です。 ★「児童指導員任用資格者」は「児童指導員」として採用。 資格のない方は「補助員」として採用。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
京都府城陽市寺田北東西１０６−１
最寄り駅：近鉄京都線 寺田駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)15時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 6人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 事業開始したところなので無いです。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
自立援助ホーム Ｍｉｒａｉｅ（一般社団法人えん）
所在地
京都府城陽市寺田北東西１０６−１
設立年
2024年
従業員数
0人
事業内容
様々な理由により
・家庭で生活出来ない子供たちが共同生活の中で自立できるようにサポート
・支援（就労支援・就学支援・生活能力向上など）していきます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | ホーム長 |
|---|---|
| 代表者名 | 有川 景人 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 和気あいあいとした雰囲気でチームワークが良い職場です。 誰かの指示どうりに動くというよりは ・自分がどうしたいか主体性を重視します。 |
求人特記事項
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★雇用条件に応じ各保険加入 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ＊業務は多岐にわたりますが ・すべての支援を一人で背負う必要は一切ありません。内容をしっかり理解した上で ・あなたの経験や能力に合わせて担当を振り分けます。チームで支え合う環境なので安心してくださいね。