主任介護支援専門員（ケアプランセンター頼政道）
医療法人相幸会 かどさか内科クリニック
京都府宇治市平尾台４丁目３−３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
月額280,000円〜290,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）
医療法人相幸会 かどさか内科クリニック- 給与月額260,000円〜270,000円
- 勤務地京都府宇治市平尾台４丁目３−３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 26080-08818761
仕事内容
・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府宇治市平尾台４丁目３−３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌでの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人相幸会 かどさか内科クリニック
所在地
京都府宇治市平尾台４丁目３−２
設立年
2001年
従業員数
19人
事業内容
診療所（内科・消化器科）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 門阪 薫平 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 地域医療に力を入れています。在宅訪問医療も手がけており ・患者さんも多く ・検査等も充実しています。医療とリハビリの連携のモデル形成を目指しています |
求人特記事項
★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可 駐車場自己負担：なし ■バイク通勤：可 自転車通勤：可 ※大きな特徴は運営母体が内科クリニックの併設であるということ です。 ですから患者さん＝利用者さんのケースがあります。そのケース では医師との共同サポートの形になり ・多職種連携を実践すると いうことになります。また ・当クリニックは在宅支援診療所です ので ・自宅で最期を迎える在宅の方の支援でも連携することもあ ります。これを担当すれば介護支援専門員の幅が広がります。ま た訪問リハビリテーションが併設されているのでリハビリにも精 通できます。地域のコアな事業所ですので今後はさらにパワーア ップされて ・内外の研修が充実されます。