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タイヤ・ホイール専門店スタッフ/【未経験者歓迎】トラ併用

株式会社 オートック
  • 給与月額231,400円〜324,000円
  • 勤務地京都府宇治市莵道西隼上り3番地 『オートック 京都宇治店』
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKトライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎
掲載日
2026年11月5日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
26080-09912961

仕事内容

※タイヤとホイール専門店での販売・接客・取付作業です。 ・タイヤ・ホイールの販売、接客・お客様に合った商品の提案 ・タイヤ・ホイールの取付・商品管理、在庫管理 ・タイヤ・ホイール預かりサービス・パソコン入力等です。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。先輩社員が商品知識 や接客、作業方法を一から指導します。 未経験からタイヤ・ホイールの専門知識と技術を身に付け、 お客様から「あなたにお願いしたい」と言って頂けるプロを 目指せます。社員のアイデアや挑戦を大切にしており、若手社員 も意見を出しやすい職場です。 知識や経験よりも「学ぶ姿勢」を重視します。異業種から転職、 自動車業界未経験の方も歓迎します。 変更範囲:変更無し

勤務条件

勤務地
京都府宇治市莵道西隼上り3番地 『オートック 京都宇治店』
最寄り駅:京阪宇治線 『三室戸』駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)9時00分〜19時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由その他
採用人数3人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル自動車業界・タイヤ業界未経験の方も歓迎します。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間9
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給231,400円〜324,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 9,600 円 〜 14,400 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項あり
休憩時間120分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績なし
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
株式会社 オートック
所在地
京都府宇治市莵道西隼上り3番地 2F
設立年
1989年
従業員数
10人
事業内容
正真正銘のタイヤとホイールの専門店。タイヤとホイール以外の 商品は取り扱っていません。新品・中古の販売・取付・仕入・ 預かり・基幹システム入力業務です。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名市原 義明
従業員数(就業場所)3人
資本金1,000万円
産業分類自動車小売業
会社の特長全くの未経験者が ・タイヤのプロになるためオリジナルマニュアルや勉強会を通じて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安 心ください。地域に根ざした安定企業です。

求人特記事項

【未経験から一生の専門性を身に付けませんか?】 「今の仕事を続けて良いのか」「何か専門的な事を身に付けたい」 「人から必要とされる仕事がしたい」そんな方にオートックは 向いています。 未経験から入社した社員も ・先輩社員の指導や研修を受けなが ら成長しています。最初は分からなくて大丈夫です。 「言われたことだけをする」ではなく「自分で考えて仕事をする」 そんな働き方をしたい方を歓迎します。 車が好きな方はもちろん ・車に詳しくない方も大歓迎します。 大切なのは ・「これまでの経験」ではなく「これから成長したい」 という気持ちです。 ■年休120日(年末年始・GW・夏季・慶弔・有給・特別休暇) ■転勤なし■残業なし ■北海道から沖縄まで全国の「車好き」大募集!快適な寮完備!! ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・介護・労災)退職金制度 ■健康診断(京都工場保健会 年一回 全額会社負担) ■インフルエンザ接種(年一回 全額会社負担) ■採用までの流れ(店舗見学あり) 応募→一次面接→職場体験(2日間)→役員面接→採用合否 ■トライアル併用(最初の2ヶ月は ・試用期間と同一条件【急募】

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