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介護職・入所サービス
社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 久御山しみずの里- 給与月額224,100円〜277,400円
- 勤務地京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１４６番地１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26080-10137161
仕事内容
平均残業月４時間程度！資格取得サポートあり １ユニット１０名を３〜５名体制で手厚くサポート ブランク歓迎！充実の教育体制で介助に専念できる環境です 【具体的な仕事内容】 ・環境整備、食事介助、入浴介助（３〜４名／日） ・レクリエーションの企画・運営、記録（ＰＣ） 【働きやすさのポイント】 ・清掃は専門スタッフが担当！介護業務に集中できます ・１ユニット１０名を３〜５名体制です ・平均介護度３．７／助け合える体制が整っています 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】 ※業務上の必要がある場合、相談のうえ変更あり
勤務条件
勤務地
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１４６番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)11時30分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル入所施設での勤務経験（介護職）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 152,100円〜205,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 久御山しみずの里
所在地
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１４６番地１
設立年
2003年
従業員数
380人
事業内容
【見守りシステム導入】ご利用者・職員目線の綺麗な特養です 開設約６年！快適な設備と手厚いサポートで働きやすさ抜群です 地域イベントやレクも積極的に展開し住民交流を大切にします
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 純子 |
| 従業員数(就業場所) | 77人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 【２病院・７施設・２クリニックを運営】 病院・特養・老健・デイサービスなど地域密着型の医療福祉 サービスを幅広く展開。グループ内の医療連携が強みです |
求人特記事項
☆充実のサポートと福利厚生☆ 【子育て・ライフイベント支援】 ・産休・育休の取得率および復職率「１００％」 ・育児短時間勤務の取得率も「１００％」 ・１時間単位で有給取得可 【現場の負担軽減と入職後サポート】 ・最新の見守り介護システム導入で負担軽減 ・入職３ヶ月から６ヶ月目に使える特別休暇３日あり ・環境変化の疲れや急な体調不良時も安心です 【キャリア応援と充実の福利厚生】 ・資格支援制度あり ・退職金あり（勤続１年以上）／慶弔金／職員表彰 ・健診・インフルエンザワクチン費用無料 ・制服貸与／互助会／ストレスチェック ・グループには産業医・産業カウンセラー在籍