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メンテナンス営業（防炎カーテン・法人）
コーベベビー株式会社 カーテン事業部- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地京都府久世郡久御山町市田新珠城１５２−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 26080-10144961
仕事内容
■具体的な仕事内容 防炎カーテンの既存顧客フォローとメンテナンス対応中心の営業です。法人のお客様（病院・福祉施設・学校等）を定期訪問し、カーテンの状態確認、定期点検・クリーニング提案・交換対応を行います。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案、見積り作成や契約手続き、納品・設置・アフター対応まで一貫して担当します。新規開拓は段階的に取り組み、既存対応を通じて信頼関係を築きながらキャリアアップできます。社用車を使って効率的に訪問します。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
京都府久世郡久御山町市田新珠城１５２−１
最寄り駅：近鉄 大久保駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,319円〜274,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
コーベベビー株式会社 カーテン事業部
所在地
京都府久世郡久御山町市田新珠城１５２−１
設立年
1957年
従業員数
383人
事業内容
あかちゃん・こども向け施設
・要介護者向け施設
・病院等のお客様に「タオルや布おむつ等のリース」「カーテンやユニフォームのリース」「お客様所有物の洗濯サービス」等を生業としています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒巻 道洋 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 衛生面に気を遣う場所でお使いになる繊維素材のリース（リネンサプライ業）を ・地域の衛生を司るインフラとして ・東は山梨・長野・静岡から ・西は岡山まで ・２府１２県で ・展開しています。 |
求人特記事項
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★ユニフォーム貸与（サイズ合わせしたのち貸与します） ★マイカー通勤：可 バイク・自転車通勤：可 ★平日に職場見学をしていただくことができます。 ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。