保育士/兵庫県尼崎市
合同会社エスポワール
兵庫県尼崎市杭瀬本町2−5−24プレステージ藤田 総合支援センターエスポアール尼崎
月額260,000円〜330,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
株式会社メックステクノ西日本から、親会社の日本メックス株式会社へ社員を派遣する建物総合管理(常駐保守業務) ・通信施設(データセンタ)の設備管理業務 ・ビル管理に付随する各種設備(電気・空調・衛生・防災)の不良箇所等の緊急修繕対応及び修繕見積りの作成等の業務 ・変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 当社では正社員で採用します。 |
| 必要なPCスキル | Excel・Wordを使って定型フォームへの入力が可能 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,500円〜196,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 2,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 立川 雅司 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | ・当社はNTTグループ会社(系列資本)です。 ・管理している施設の約7割がNTT関連施設となっています。 |
・親会社の日本メックス株式会社への派遣となる雇用形態ですが ・当社内では正社員としての採用となります。 ・ビルメン経験者は ・別途基本給等プラスあります。 ・研修 ・訓練 ・アフターフォロー等が充実しています。 ・資格取得費用は ・全額会社負担(2種電工 ・消防設備士乙4類 ・第3種冷凍機械等) ・賞与あり ・祝日に勤務した場合は休日出勤と扱い ・割増賃金の支払い対象と なります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。