営業職 ／ 新潟県新潟市
株式会社ダイワテック
新潟県新潟市東区大形本町１−３−７−２階 株式会社ダイワテック新潟営業所
月額300,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
営業／新潟市
新菱電気保安協会株式会社- 給与月額300,000円〜500,000円
- 勤務地新潟県新潟市東区松崎２−１−９ 新潟電設保守協会 本部
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-40247261
仕事内容
『電気の保安点検』サービスの提案。 ■新規開拓（全体の８割） ■既存顧客への訪問（全体の２割） ■見積もりなどの資料作成お任せするのは、法律で定められた『電気の保安点検』サービスの提案。 「新規開拓」が中心となりますが、どの企業も必ず行わなければならない点検であり、興味を持ってもらいやすいです。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市東区松崎２−１−９ 新潟電設保守協会 本部
最寄り駅：ＪＲ大形駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル（表作成程度） ・ワード（基本程度） ・メール対応（Ｏｕｔｌｏｏｋを使用） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
新菱電気保安協会株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区谷町２−４−５ 谷町センタービル８Ｆ
設立年
2000年
従業員数
47人
事業内容
キュービクルの法定点検に加え
・２４時間監視システムの導入と保険を付加し
・電気設備の安心と保証のシステムを提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉村 由博 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は ・比較的年配者が多く穏やかでゆとりある職場です。 取引先に大手企業も多く ・業績は安定しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場代本人負担なし ★日々の頑張りを収入に還元するインセンティブを多数ご用意しています！ 例えば… 【新規契約】 月３件以上の新規契約から ・１件につき７５００円を支給。先輩が商談に同行して成約に至った場合も ・アポを獲得したあなたの成果です！ 【工事受注】 既存のお客様を訪問した際に電気設備の改修工事などを受注した場合 ・利益の５％を支給。 【電力会社の切り替え】 担当のお客様に ・当社提携の電力会社へ切り替えていただいた場合 ・インセンティブを支給。 ★有休も取りやすい環境です。 自分で業務スケジュールを組めるため ・個人の裁量で自由に有休の取得日を決めることができます。「子どもの学校行事がある」といった理由で ・有休を取得する社員も。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。