総合職（青果の営業） ☆転勤無！☆年間休日１１８日以上！
高松青果 株式会社
香川県高松市朝日町三丁目８番２５号
月額195,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
オペレーター業務のマネジメント職（日勤／土日休み転勤無）
ユニバーサルコンピューター株式会社- 給与月額287,000円〜425,000円
- 勤務地香川県高松市林町２２１７−１１ ユニバーサルコンピューター株式会社 高松分室
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-40977461
仕事内容
◆オペレーター業務のマネジメント ◆常駐先業務の管理・統括 ◆お客様の窓口 ◆課題の管理・解決 【変更範囲】 昇格やプロジェクトの状況により、就業内容が変更する可能性あり（本人の希望等考慮し、相談の上）
勤務条件
勤務地
香川県高松市林町２２１７−１１ ユニバーサルコンピューター株式会社 高松分室
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時40分〜17時20分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルオペレーター業務のマネジメント経験５年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ，ＰＣメール |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 287,000円〜425,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ユニバーサルコンピューター株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ ＴＷＩＮ２１ ＭＩＤタワー２６Ｆ
設立年
1974年
従業員数
590人
事業内容
組込制御系システム開発 企業アプリケーションシステム開発 システム基盤の構築ならびに運用 システム構築支援
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今福 太一 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 「風通しの良い組織」をモットーにし実力主義の会社です。技術者には座学と実践の双方が必要と考え ・定期的な研修制度の実施と共に ・本人の適性や志向にあわせた人材育成を実施しています。 |
求人特記事項
※経験に応じて賃金を決定 モデル年収例 ６００万円 入社１年目 係長 月給３８万円＋賞与 ８００万円 入社５年目 管理職 月給５０万円＋賞与 ※目標管理制度や資格取得支援制度 ・上長との面談等を通して キャリアを構築していく仕組みが整っています。 ※技術研修・プロマネ研修等・研修メニューから受講したい研修を 選んで受講することが可能（費用は会社負担）。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊マイカー通勤可：駐車場無料 ＊応募書類のＥメール送付が難しい方は ・ご相談ください。