一般事務
有限会社 キヤスヤ- 給与時間額1,231円〜1,300円
- 勤務地大阪府大阪市鶴見区今津北４−３−１９
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-42019961
仕事内容
現在経理事務員２名体制です。 ＰＣでのデータ入力・帳簿管理。 ・イチから丁寧にお教えするので安心して下さい。 ・エクセル・ワードの基本操作ができれば大丈夫です。 ・久しぶりのお仕事や仕事復帰の主婦（夫）さんも歓迎です。 ・家事を優先させながらお仕事できます。 ・仕事に慣れてきたら長時間勤務も可能です。 ・来客対応はほとんどありません。 ・電話応対あり。 ・事務所内の簡単な清掃（来客用トイレの清掃週１回） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市鶴見区今津北４−３−１９
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 徳庵駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 事務員としての正社員採用あり。 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本ができる方 エクセル・ワードともに定型様式への入力です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 キヤスヤ
所在地
大阪府大阪市鶴見区今津北４−３−１９
設立年
1991年
従業員数
10人
事業内容
一般建設業
・一般建築塗装・店舗塗装全般・吹付・防水
・大工仕事 新規・成長認定済１５
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷室 章人 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| 会社の特長 | 社長を筆頭に３０・４０代が活躍する明るく活き活きとした職場です。夏季等長期休暇制度も設けている等福利厚生面も充実しています。勤務体制も子育てや介護など可能な限り柔軟に対応しています |
求人特記事項
※有給休暇・加入保険は法定通り 【仕事と子育て介護が両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業含む）対応可能な時間の範囲９：００〜１７：００ ｂ．子供の急な病気などや保育所・学校などの行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｃ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。 ｄ．上記以外で配慮できる内容がある。 ４０代 ・５０代以上でも大丈夫です。 ※正社員登用もあり ※応募時はハローワークの紹介状が必要でです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有り（使用につきましては要相談）