現場調査スタッフ＊正社員＊年間休日１２６日！
アイシーエス技術株式会社
大阪府堺市堺区向陵中町４丁４−１ 三栄ビル５０２号
月額240,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
技術
株式会社 地域地盤環境研究所- 給与月額254,400円〜412,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区大手前２丁目１−２ 國民會館大阪城ビル４階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-42069861
仕事内容
地盤調査や地盤計測に関する業務 ・現場作業（調査、計測、施工管理） ・計測結果、調査結果の整理 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前２丁目１−２ 國民會館大阪城ビル４階
最寄り駅：ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ谷町線 天満橋駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルでの入力・編集ができること ＣＡＤ操作ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 254,000円〜402,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 地域地盤環境研究所
所在地
大阪府大阪市中央区大手前２丁目１−２ 國民會館大阪城ビル４階
設立年
1978年
従業員数
30人
事業内容
当社は
・得意とする地盤解析技術と調査計測技術にもとづいて
・建設工事や防災工事の合理的・経済的発展に寄与し
・人々に安全で快適な生活環境を提供する地盤の総合コンサルティング会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長屋 淳一 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は ・「地盤を診る」地盤調査部門と「挙動を解く」地盤解析部門 ・「挙動を測る」地盤計測部門の３本柱で構成されており ・官公庁やライフライン管理企業 ・大手ゼネコンが主たる顧客です。 |
求人特記事項
・年２回の人事考課を実施。評価は能力 ・実績を重視。 ・永年勤続等の表彰制度 ・年１回の社員旅行の実施 ＊在宅勤務も可 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）