インフラエンジニア （サーバーの設計・構築など）
株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ 姫路サテライトセンター
兵庫県姫路市南町７６姫路城陽ビル４Ｆ
月額230,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
Ｌｉｎｕｘサーバ設計・構築エンジニア【神戸支社】
株式会社 テイジイエル- 給与月額400,000円〜450,000円
- 勤務地兵庫県神戸市中央区加納町４丁目４番１７号 ニッセイ三宮ビル 神戸支社
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-42188661
仕事内容
遊技システム店舗サーバの刷新プロジェクトに携わるインフラエンジニアを募集します。 お任せするのは、Ｌｉｎｕｘサーバの設計・構築を中心としたインフラ業務です。 ・Ｌｉｎｕｘサーバ（ＲＨＥＬ等）の設計・構築 ・サーバ刷新プロジェクト対応 ・ミドルウェアの導入・設定 ・各種検証・トラブルシューティング ・課題整理および改善提案 （変更の範囲：有／会社で定める範囲）
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区加納町４丁目４番１７号 ニッセイ三宮ビル 神戸支社
最寄り駅：ＪＲ
・阪急
・阪神 三宮駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・Ｌｉｎｕｘサーバ（ＲＨＥＬ等）サーバーの設計・構築経験 ・ミドルウェアを含むサーバー開発／構築経験 ・調査
・検証を通じて課題整理
・改善の提案が出来る
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 345,900円〜389,100円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 テイジイエル
所在地
大阪府大阪市中央区城見１−３−７ 松下ＩＭＰビル １５Ｆ
設立年
1984年
従業員数
242人
事業内容
ソフトウェア開発 （派２７−０２０２２９）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 康治 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 組込・制御系 ・業務系をはじめ ・あらゆる分野のソフトウェア開発を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切にし ・チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。 |
求人特記事項
雇用期間：更新上限なし ■面接の日程や時間帯 ・方式（対面またはＷＥＢ）は柔軟に対応い たします。 ■応募前の電話相談やカジュアル面談も実施しております。 ■経験年数やブランク期間に関わらずご応募下さい。 ■様々なキャリア背景を持った社員が活躍しています。 ■選考業務の都合上 ・可能な限りマイページまたはメールでのエン トリーをお願いしております。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）