役員の運転手
有限会社 国際交流センター
大阪府大阪市中央区北久宝寺町２−６−１４国際交流センタービル
月額350,000円〜500,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
役員車運転手
近畿産業信用組合- 給与月額285,000円〜300,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区淡路町２−１−３
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-42374461
仕事内容
役員車の運転 （外出時の送迎・随行、車両整理・清掃） 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町２−１−３
最寄り駅：京阪本線 大阪メトロ 堺筋線 北浜駅・堺筋本町駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル車の運転経験１０年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 285,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
近畿産業信用組合
所在地
大阪府大阪市中央区淡路町２−１−３
設立年
1953年
従業員数
788人
事業内容
信用組合「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく
・金融機関業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大本 崇博 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 240億円 |
| 産業分類 | 中小企業等金融業 |
| 会社の特長 | 事業譲受と合併により大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・岐阜県および長崎県を営業地に持つ飛躍にかける信用組合です。 |
求人特記事項
★３６協定における特別条項あり★ 新店開店準備のとき ・他６項目の特別な事情に該当する場合は ・１ヶ月当たり７５時間 ・１年当たり７２０時間までとする。 ※ただし適用できる月数の限度は１年間のうち ・６ヶ月とするほ か ・連続する２〜６ヶ月のいずれの期間において時間外平均を ７５時間とする。 ＊雇用期間：更新上限なし ＊勤務成績・状況により正社員登用あり ＜正社員登用後＞ 定年制：一律６０歳 再雇用制度：あり 退職金制度：あり（勤続５年以上） ・２０２６年度 ベースアップ：５，０００円実施