施工管理（鉄道・官公庁関連の建築工事）
今田建設 株式会社
大阪府大阪市中央区本町１丁目３番１５号 本町ＮＸビル６階
月額250,000円〜600,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
建築積算業務（鉄道・官公庁関連の建築工事）
今田建設 株式会社- 給与月額200,000円〜360,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区本町１丁目３番１５号 本町ＮＸビル６階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27010-43357661
仕事内容
鉄道および官公庁関連の建築工事における積算書・見積書の作成、実行予算作成・管理など、主にデスクワークのお仕事です。 ・図面、仕様書等の設計書確認 ・図面等からの工事数量拾いだし ・入札のための積算書作成 ・他社への見積書作成 ・協力会社への見積依頼 ・実行予算作成のための根拠資料作成 ・工事部との業務調整 等 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区本町１丁目３番１５号 本町ＮＸビル６階
最寄り駅：大阪メトロ 堺筋線・中央線 堺筋本町駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築積算
・及び建築に関する知識等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
今田建設 株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区本町１丁目３番１５号 本町ＮＸビル６階
設立年
1891年
従業員数
36人
事業内容
建設業 鉄道関連の建築工事
・官公庁関連の建築工事
・リニューアル工事
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩本 相源 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 同地に於いて創業１３４年 鉄道関連の建築工事を主体に堅実に発展してきました。 |
求人特記事項
積算チームは経験豊富なメンバーが揃っており ・工事部との距離感も近く ・相談しながら業務を進められます。 俗人化しがちな積算業務ですが ・弊社では役割分担を明確にし ・連携体制が取れるように注意をはらっており ・「一人で抱え込む」ことが起きないように配慮しています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。