【常勤ヘルパー】慶生会東住吉ヘルパーステーション
社会福祉法人 慶生会
大阪府大阪市東住吉区中野３丁目８−４ 第二池田ビル１階 慶生会 東住吉ヘルパーステーション
月額243,000円〜275,000円
正社員
残業なし昇給あり社会保険完備学歴不問
14日以上前
登録ヘルパー（慶生会東住吉ヘルパーステーション）祝い金有
社会福祉法人 慶生会- 給与時間額1,527円〜2,375円
- 勤務地大阪府大阪市東住吉区中野３−８−４ 第二池田ビル 慶生会 東住吉ヘルパーステーション
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-43729461
仕事内容
入社祝い金最大１０万円【週１日〜・１日１時間〜勤務◎◆直行直帰◎◆働きやすさ抜群】 ヘルパーステーション内での 利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等 〈変更範囲：会社の定める範囲〉
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東住吉区中野３−８−４ 第二池田ビル 慶生会 東住吉ヘルパーステーション
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 駒川中野駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,177円〜2,025円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 慶生会
所在地
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
設立年
1986年
従業員数
1,300人
事業内容
・高齢福祉（施設・通所・訪問看護介護等） ・保育（認可保育園） ・障害（放課後等デイサービス・就労支援）を含む１１０事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永井 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。 |
求人特記事項
・社員登用あり ・週１日〜／１日１時間〜勤務可能 ・昇給あり／年１回（３月） ・自転車・バイク通勤◎ ・研修あり ・制服貸与 ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ・ネイル◎・髪色自由（いずれも基準あり） ・年次有給休暇・加入保険は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〈雇用期間の更新上限：なし〉