【短期×高時給】寺院での紅葉イベント警備 ＠嵐山
株式会社 ライフガード
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
時間額1,400円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし学歴不問
14日以上前
【高時給】ホテルナイトフロントスタッフ（京都）
株式会社 ダイヤモンドソサエティ- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地京都府京都市中京区中筋通竹屋町上ル末丸町５４１ ダイヤモンド京都ソサエティ
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-44774761
仕事内容
京都の鴨川沿いに佇む会員制リゾートホテルです。 事務所内を２０２１年改装！快適な環境で働いていただけます。 （仕事内容） 夜間安全管理のため事務所にて待機、簡単な業務をお任せします。 【具体的には】 ・ホテル受付・館内巡回 ・予約処理 ・朝食の準備など （求める人物像） 経験がなくても大丈夫な簡単な業務です。Ｗワーク、稼ぎたい方 （フォロー体制） 現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
京都府京都市中京区中筋通竹屋町上ル末丸町５４１ ダイヤモンド京都ソサエティ
最寄り駅：京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)22時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２１年度は２名の正社員登用を行いました。 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ダイヤモンドソサエティ
所在地
大阪府大阪市中央区粉川町２−９
設立年
2001年
従業員数
442人
事業内容
国内１１ケ所の会員制ホテル
・及びゴルフ場等リゾート施設運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中田 将道 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 全国に会員数約２０，０００名を有する。 メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等 ・独自のリゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けている。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ＊Ｗワーク可（副業可・兼業可） ＊雇い止め規定あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）