上水道施設(浄水場)の運転管理(山崎浄水場ほか)
株式会社 データベース
兵庫県姫路市飾磨区山崎217 山崎浄水場内 及び姫路市内の他近隣事業所
月額235,000円〜260,000円
正社員以外
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
浄水場中央監視室での勤務 ・交代勤務での運転監視・夜間2人体制 ・データ入力 ・市内の水道施設の点検・保守(月曜日・木曜日の午前中) ・簡易水質検査業務・環境設備(草刈) ・資格取得支援制度あり(会社規定あり) ・インフラ設備の為、稀に緊急対応有り ・インフラ設備の為、安定した職場です ・未経験者も先輩が丁寧に指導し、すぐに慣れていただけます ・キャリアアップも目指せます ※変更範囲:変更の可能性あり・会社の定める業務 ・詳細は面接時にお伝えします
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 3.28%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若松 雅弘 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグループ企業として ・安定した収益基盤を保持しています。社員持株会などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。 |
当該求人に係る請負契約期間は 令和5年4月1日〜令和10年3月31日までです。 尚 ・雇用期間は授記契約期間とは無関係です。 期間の定めはありません。 *無料駐車場あり *有給休暇取得率が高く残業も少なめ *育児休暇制度あり *資格取得支援制度 (取得可能資格の詳細は面接時にお伝えします) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。