半日単位のデイサービスにおける介護サービス
株式会社 アドナイ・イルエ
大阪府大阪市生野区桃谷１丁目１０番１８号 アイネットデイサービス桃谷
時間額1,250円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
14日以上前
半日単位のデイサービスにおける介護サービス
株式会社 アドナイ・イルエ- 給与月額215,000円〜240,000円
- 勤務地大阪府大阪市生野区桃谷１丁目１０番１８号 アイネットデイサービス桃谷
正社員転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-46158461
仕事内容
・午前午後（定員２１名）の二部制に特化しています。 ・「丸一日をデイサービスで過ごすのはしんどい、食事はいらない 、でも、運動や入浴はしたい」そんなご要望に応じ、機能訓練や 入浴・リラクゼーションなど、お一人おひとりの身体にあったサ ービスを提供します。 ・運転免許証やその他の資格や免許の有無は問いません。 ・経験等も不要です。ゆっくりとマンツーマン研修を行い、職員相 互の意思疎通・人間関係に煩わされることがない職場の環境構築 に充分な配慮を図っていますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市生野区桃谷１丁目１０番１８号 アイネットデイサービス桃谷
最寄り駅：大阪環状線 桃谷駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分 (3)(3)13時45分〜17時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アドナイ・イルエ
所在地
大阪府大阪市生野区桃谷１丁目１０番１８号 ツインコートＭ１階
設立年
2022年
従業員数
16人
事業内容
介護保険における通所介護（デイサービス）事業所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 細川義仁 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 事業所は２０１１年８月から営業しています。管理者の細川義仁が独立し ・２０２３年１月から事業を引き継ぎました。これまでの経験を活かし ・働きやすい環境つくりに注力します。 |
求人特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。