マンション代行管理員（大阪市内）【１２９１００１】
グローバルコミュニティ 株式会社
大阪市内を中心に通勤時間１時間以内の当社指定場所 大阪市中央区・淀川区・城東区 他
時間額1,250円〜1,250円
パート
完全週休2日制未経験OK学歴不問年齢不問
14日以上前
日常清掃スタッフ（大阪市内・弊社管理物件）代行者
株式会社 三橋商会- 給与時間額1,400円〜1,500円
- 勤務地大阪府大阪市中央区本町２丁目３−１４ 船場旭ビル ３Ｆ
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-46388861
仕事内容
（大阪市内のみ）弊社が管理している現場の清掃です。 ・各現場で働いているスタッフが有給休暇中、欠員現場での代行業務です。難しい作業や機械の使用はありません。 ＊原則６時〜１０時、午前中の物件が多いです。 ・現場へは電車・バス等で移動、直行直帰ですので公共交通機関での移動が苦手でない方を募集します。 （交通費は会社負担） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区本町２丁目３−１４ 船場旭ビル ３Ｆ
最寄り駅：大阪メトロ 堺筋本町駅 から 徒歩2分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 更新条件：勤務態度等を考慮 更新上限：なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 三橋商会
所在地
大阪府大阪市中央区本町２丁目３−１４ 船場旭ビル ３Ｆ
設立年
1959年
従業員数
420人
事業内容
総合ビルメンテナンス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高見 いずみ |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 当社は ・２０２６年９月で創業６８年目を迎える業界では老舗の総合ビルメンテナンス会社です。清掃 ・設備管理 ・植栽管理まで多彩なサービスを提供しております。 |
求人特記事項
◎時給 １，４００円 ＊大阪市内の日常清掃 引継ぎ終了後に応援が必要な現場での作業です。 １週間のスケジュールは事前にお知らせいたします。 ＊現場によりますが仕事内容は 床面・掃き拭き・廊下・トイレ・ゴミ回収等です。 制服貸与 ・年次有給休暇・加入保険は法定どおりです。 ブランクのある方 ・未経験の方でも親切に指導いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｅ．妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。