ＶＢ．ｎｅｔ（ＷＥＢ）（４年以上想定）（初級ＳＥ）
株式会社 コンタクト
大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８−１５ 浪華ビル５Ｆ
月額265,500円〜413,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
Ｃ＃．ｎｅｔプログラマー（Ｗｅｂ系）（経験４年以上想定）
株式会社 コンタクト- 給与月額265,500円〜413,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８−１５ 浪華ビル５Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-46646161
仕事内容
◆Ｃ＃．ＮＥＴ（Ｗｅｂ）でのシステム開発 ・Ｃ＃．ＮＥＴによる業務系システム開発 ・基本設計〜結合テスト、およびレビューまで一貫して担当頂きます。 ・既存システムの改修、保守、最適化（新規もあり） ・改善提案や品質・性能向上にも関われる環境です。 ※上記工程の一部のみ経験の方でも応募可 ※将来他のＷｅｂ系言語にも携わる可能性もあります。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８−１５ 浪華ビル５Ｆ
最寄り駅：大阪メトロ 堺筋本町駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル開発経験半年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜166,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 コンタクト
所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８−１５ 浪華ビル５Ｆ
設立年
2001年
従業員数
65人
事業内容
ソフトウェア開発（オープン・Ｗｅｂ／インフラ設計・構築） 派２７−３０３４４０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 関本 智比呂 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | システム開発事業を行っています。 柔軟な発想と創造力でクライアントの要望を満足させ ・個人のスキルアップも目指します。 |
求人特記事項
※試用期間について 能力 ・経験によって試用期間は応相談 ※ワークライフバランス重視 ※納得の福利厚生 ・在籍年数報奨制度 ・奨学金返済補助制度（在籍年数により変動） 【見える化】したキャリアプランと評価制度 「将来 ・ＰＬになりたい！」「課長になりたい！」といった キャリアはＩＴスキルのみ習得では ・なかなか成れません。 キャリア形成には少なくても２つのスキルが必要です。 １つ目が専門スキルで ・もう１つが社会的スキルと言われるもの。 この２つのスキルを相互に引き上げることが ・キャリア形成への 実現となります。 当社の評価制度はこの両方のスキルを完全「見える化」しており ・誰でも確実にキャリアの実現可能にしています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）