職業指導員／生活支援員
ハートキャリー 合同会社- 給与月額210,000円〜270,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区和泉町１丁目１−１４ ワイエムピー谷町ビル南館８０５号
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-46648361
仕事内容
就労継続支援Ｂ型事業所での ・障がいのある方の軽作業（チラシやタオルの封入）の準備資材管理、ハンドメイド作業やネットオークション出品業務（Ｐ Ｃやプリンタ、家電類の動作確認）、商品写真の撮影、データ入 力、在庫管理などの見守り・指導 ・利用者さんが不在時（朝夕）は記録記入などの雑務 ＊隣に座って一緒に作業をしながら指導に携わっていただきます。 ＊就労支援の経験者やネットショッピングやオークションの経験あ る方だけでなく、未経験の方でも職員が指導します。 事前見学も歓迎。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町１丁目１−１４ ワイエムピー谷町ビル南館８０５号
最寄り駅：大阪メトロ 谷町線 中央線 谷町四丁目駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・勤務実績等（更新上限：なし） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 文字入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ハートキャリー 合同会社
所在地
大阪府大阪市中央区和泉町１丁目１−１４ ワイエムピー谷町ビル南館８０５号
設立年
2019年
従業員数
24人
事業内容
一般企業などで就労が困難な方に対して
・充実した社会生活が送れる様に
・必要な訓練や支援を行います。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 谷町四丁目駅から徒歩２分で ・通勤が楽です。職場は広く ・一人一人の環境が綺麗で明るいので ・気持ちよく仕事ができます。研修制度あり。仕事内容に応じて時給も上がります。社員登用あり。 |
求人特記事項
＊子育て支援有（急な保育園からの呼び出しＯＫ） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間などの労働条件を柔軟に設定す ることができる。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。