店舗スタッフ（パートナー社員）
オーケー株式会社 野江店
大阪府大阪市城東区中央２−１５−５ オーケー株式会社 野江店
時間額1,250円〜1,300円
パート
転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
店舗スタッフ（アシスタントパートナー社員）
オーケー株式会社 野江店- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地大阪府大阪市城東区中央２−１５−５ オーケー株式会社 野江店
パート残業なし転勤なし昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-46853861
仕事内容
以下のいずれかの部門での勤務となります（希望聴取あり）。 【レジ】セミセルフレジを使用した精算業務、接客 【青果】【総菜・寿司】【ベーカリー】【精肉】【水産】 各売場での加工・製造、陳列、値札つけ作業 ※変更範囲 会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市城東区中央２−１５−５ オーケー株式会社 野江店
最寄り駅：京阪本線 野江駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 令和９年３月２１日以降は１年更新 契約期間内の勤務実績により判断 （更新上限：なし） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
オーケー株式会社 野江店
所在地
大阪府大阪市城東区中央２−１５−５ オーケー株式会社 野江店
設立年
1967年
従業員数
20,859人
事業内容
【関西圏積極出店中】首都圏を中心にディスカウントセンター及びディスカウントスーパーマーケットを１７０店舗以上展開しています。野江店は大阪府２店舗目となります。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保 将巳 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 28億6,882万円 |
| 産業分類 | 各種食料品小売業 |
| 会社の特長 | 「高品質 Ｅｖｅｒｙｄａｙ Ｌｏｗ Ｐｒｉｃｅ」を経営方針とし ・お客様に愛されるお店づくりをしております。 |
求人特記事項
※年次有給休暇は ・勤務日数に応じ法定通り付与します。 ※令和９年３月２１日以降は１年更新となります。 ※オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり）。 ※兼業可（規定あり） ※７０歳以上の方も応募頂けます。 ※年末年始について ・１２月２８日から１２月３１日 ・１月４日の５日間は ・全従業員出勤となります。 （事情により出勤が難しい場合は別途ご相談下さい） ・１月１日〜１月３日はお休みです。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・１日または 時間単位で休暇を取得できる。（応相談） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。