子育て支援員／守口市
特定非営利活動法人和音
大阪府守口市大日町３−４−３６ ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル２階 大日保育園
時間額1,231円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
介護支援専門員（守口市）
アクト株式会社- 給与月額260,000円〜260,000円
- 勤務地大阪府守口市大宮通４丁目８−１ アクト訪問看護ステーション 守口出張所
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-46879961
仕事内容
ケアプランの作成等 ケアマネージャーの業務全般です。 訪問手段は、電動自転車またはバイクです。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府守口市大宮通４丁目８−１ アクト訪問看護ステーション 守口出張所
最寄り駅：京阪 西三荘駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 18 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
アクト株式会社
所在地
大阪府大阪市鶴見区諸口５丁目２番１２号
設立年
2012年
従業員数
50人
事業内容
介護保険・医療保険に基づく訪問看護・リハビリステーション・ケアマネジメント事業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松山 拡史 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | スタッフ間 ・医療機関・居宅介護支援事業所等と綿密な連携を取り利用者ごとのニーズに応じたサービスを提供していきます。時短制度の導入等子育て支援も充実しており働きやすい職場です。 |
求人特記事項
・時短制度あり。子育て中の方でも働きやすい環境を整えておりま す。 ・有給は１時間単位での取得が可能です。 ・１人１台の電動自転車又はバイクの貸与あり。 ・貸与された電動自転車又はバイクでの通勤も可能です。 ・調整休暇は５分単位で取得が可能です。 ・時短制度は最大１０時間／週まで短縮可能です。 ・面接の前に会社説明があります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 対応可能な時間の範囲（８：３０〜１７：３０） ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に １日または時間単位で休暇を取得できる。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）