郵便配達・仕分け等 (地域基幹職)
日本郵便 株式会社 近畿支社
日本郵便株式会社 近畿支社エリア内の郵便局
月額234,800円〜234,800円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
近畿支社エリア内(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)の郵便局において、お客様からお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」が主な仕事です。 始業時間・終業時間は配属される郵便局や、勤務の種類により一定ではありません。 ※採用予定日は令和9年4月1日以降を予定 【変更範囲:会社が定める範囲(適性・能力評価により判断)】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 30人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,200円〜218,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,900 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 24 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 常務執行役員 近畿支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三苫 倫理 |
| 従業員数(就業場所) | 53,409人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | お客様の「想い」が込められた ・手紙 ・はがき ・ゆうパックなどを ・日本全国どこにでも誰にでもお届けするという ・ユニバーサルサービスを提供しています。 |
▼応募方法 日本郵便経験者(中途)採用サイトの募集職種一覧より ・該当求人 を選択のうえご応募ください。 <URL>https: //jsd.jposting.net/jp−post/ ▼その他 基本給・手当等は ・就業期間・担当業務によって異なります。 昇給額にはベースアップを含みます。また個人の成果に応じて増減 する場合があります。 採用時は ・配属エリア内の郵便局での勤務となりますが ・将来的に は配属エリア外の郵便局での勤務となる可能性があります。ただし 転居を伴う転勤はありません。 採用後 ・社員としての基本的な心構え ・業務上必要な知識 ・スキル についての研修があります。 基本給・生活関連手当については ・当月の24日払い ・残業手当な どの諸手当については ・翌月の24日払いとなります。 調整手当は大阪市に適用される金額例です。就業場所に応じて基本 給の0%〜15%の調整手当が支給されます。 その他に ・最低賃金の基礎として含まれる賃金として営業手当が支 給されます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。