看護師／奈良県橿原市（正社員）
法円坂メディカル株式会社
奈良県橿原市葛本町８０８番地 ＰＤレジデンス橿原
月額305,197円〜478,384円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師／奈良県橿原市（正社員）
法円坂メディカル株式会社- 給与月額340,185円〜443,397円
- 勤務地奈良県橿原市葛本町８０８番地 ＰＤレジデンス橿原
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-47458261
仕事内容
【施設看護】 ナースコール対応、見守り、食事や施設行事のサポート等を行っていただきます。看護助手も常駐いたします。 【訪問看護内容】 施設内入居者様の居室へ１〜２名体制で訪問していただきますバイタルサイン測定・注射・点滴・パーキンソン症状の観察・褥 瘡処置・ＢＡ交換・人工呼吸器管理・ＩＶＨ管理・経管栄養管理 体位変換・ストーマ管理 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
奈良県橿原市葛本町８０８番地 ＰＤレジデンス橿原
最寄り駅：近鉄橿原線 大和八木駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル臨床経験３年以上 訪問看護の経験 施設看護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 266,000円〜361,875円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
法円坂メディカル株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区谷町４丁目５番９号 谷町アークビル５０４
設立年
1999年
従業員数
354人
事業内容
保険調剤薬局事業
・訪問看護事業
・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堅田 陽介 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＊都島センター薬局：大阪市立総合医療センター前での処方箋調剤薬局 ＊法円坂訪問看護ステーション・法円坂ケアプランセンター：国立大阪医療センター前に事業所があります。 |
求人特記事項
＊駐車場代：自己負担なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）