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障がい者専門支援員（業務フォロー）【明石オフィス】
株式会社 スミセイハーモニー- 給与月額238,000円〜238,000円
- 勤務地兵庫県明石市大明石町１−７−４ 白菊グランドビル６階 明石オフィス
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-47681661
仕事内容
障がい者の安定的な雇用を目的とし、約３００名の様々な障がいを持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行っている住友生命の特例子会社です。 受託した業務遂行サポート、障がい者職員の定着支援 ・受託する業務の事務フローの構築、マニュアル作成やサポート ・日々の業務遂行時の指導・サポート ・オフィス業務運営のサポート 【変更の範囲】会社の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県明石市大明石町１−７−４ 白菊グランドビル６階 明石オフィス
最寄り駅：ＪＲ・山陽本線 明石駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい者の就労支援の経験 障がい者雇用に関わったことがある 事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本的なスキル（主にＥｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 105,000円〜105,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 スミセイハーモニー
所在地
大阪府大阪市中央区城見１丁目４−３５ 住友生命ＯＢＰ城見ビル６Ｆ７Ｆ
設立年
2001年
従業員数
413人
事業内容
１．生命保険手続き書類の点検・管理 ２．生命保険手続き書類のスキャナ読込 ３．生命保険契約内容回答書類の作成
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 権藤 幹晶 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 住友生命の特例子会社であり重度障害者多数雇用企業です。事務所は住友生命本社ビル内にあり障害のある人の就労に配慮した職場環境になっています。障害のある人が従業員の約８割を占めています |
求人特記事項
●社内は障がい部位混在の編成になっています。支援対象障がい種 別は身体・知的・精神（発達含む）障がいと多岐にわたります。 ●大阪本社には聴覚障がいのある社員も在籍しており ・手話での コミュニケーションを推奨しています。手話については ・社員 各自がレベル向上に取り組んでいます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。