デイサービスの介護員／土日休み／入職準備金あり
医療法人 清水会 もりぐち清水会病院 橋波リハビリセンター
大阪府守口市橋波西之町２丁目４−１９
月額212,500円〜279,500円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
介護職員（土日休み・入職準備金あり）
社会福祉法人清水福祉会 城東さくら苑リハビリセンター- 給与月額214,000円〜287,000円
- 勤務地大阪府大阪市城東区今福西６丁目６−２０
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-48031261
仕事内容
＊半日型機能訓練特化デイサービスの為、食事介助・入浴介助はあ りません。（定員：午前６０名・午後６０名） ＊利用者様へトレーニングマシーンの説明や誘導・援助、集団体操 の実施 ＊ご利用者様の送迎。 等を行っていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市城東区今福西６丁目６−２０
最寄り駅：大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護の経験・車の運転
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 139,000円〜177,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人清水福祉会 城東さくら苑リハビリセンター
所在地
大阪府大阪市城東区今福西６丁目６−２０
設立年
2003年
従業員数
544人
事業内容
令和元年７月オープンの大型機能訓練施設です。充実した最新機器を導入
・理学・作業療法士や健康運動実践指導者による個別リハビリ指導を実施
・在宅生活をスタッフ全員で支援いたします。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水野 智志 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 清水会グループは「医療 ・介護 ・福祉を通じ地域に貢献する」ことをめざし ・グループ全体で１０００名以上の職員が日々研鑚を重ねております。 |
求人特記事項
＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主募集を除く） ※基本給は経験年数に応じて加算します。 充実した福利厚生制度でワークライフバランスをサポートします。 ◆各種休暇制度（有休・産休・育休・介護・育児・特別休暇 等） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆育児サービス利用費用助成制度 ◆永年勤続表彰 ◆施設・職種横断的なクラブ活動（活動費補助） ◆昼食費補助（１食の自己負担３３０円） ◆職員旅行・忘年会 等 【施設見学だけでも構いません。お気軽にお問合せ下さい。】