新着
訪問病児保育スタッフ
認定ＮＰＯ法人ノーベル
大阪市全域 ・堺 ・東大阪 ・高槻 ・豊中 ・吹田市全域 ・西宮 ・尼崎 ・守口 ・八尾 ・茨木 ・摂津 ・枚方 ・箕面 ・池田 ・伊丹 ・寝屋川の一部エリア ※各ご家庭のほとんどが最寄駅から１０分圏内です。
時間額1,288円〜1,288円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり
11日前
新着
訪問病児保育スタッフ（短時間）
認定ＮＰＯ法人ノーベル- 給与時間額1,235円〜1,235円
- 勤務地大阪市全域 ・堺 ・東大阪 ・高槻 ・豊中 ・吹田市全域 ・西宮 ・尼崎 ・守口 ・八尾 ・茨木 ・摂津 ・枚方 ・箕面 ・池田 ・伊丹 ・寝屋川の一部エリア ※各ご家庭のほとんどが最寄駅から１０分圏内です。
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27010-48069961
仕事内容
発熱などで保育園に登園できないお子様を、ご利用者様のご家庭でお預りします。 お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて１対１で保育します。 本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困ったことがあれば、すぐに電話で相談できます。 病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事から長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ＊現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
勤務条件
勤務地
大阪市全域 ・堺 ・東大阪 ・高槻 ・豊中 ・吹田市全域 ・西宮 ・尼崎 ・守口 ・八尾 ・茨木 ・摂津 ・枚方 ・箕面 ・池田 ・伊丹 ・寝屋川の一部エリア ※各ご家庭のほとんどが最寄駅から１０分圏内です。
最寄り駅：谷町四丁目駅 又は 堺筋本町駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜14時00分 (2)(2)12時30分〜18時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル０歳児〜３歳児の保育経験が１年以上ある又は子育て経験３年以上 ※保育士等資格がない方も応募可能ですが
・採用後に子育て支援研 修（地域型）を受講いただく必要があります。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０人 |
| 必要なPCスキル | スマートフォンにて保育記録を入力いただきます。 ※社用携帯電話貸与 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,235円〜1,235円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
認定ＮＰＯ法人ノーベル
所在地
大阪府大阪市中央区内本町２−４−１２ 中央内本町ビルディング７０１
設立年
2009年
従業員数
78人
事業内容
子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする『病児保育事業』と家事育児の総合サポート『子育て家族のまるごとサポート事業』を展開している。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 長谷 亜希 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ２０１０年より関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。 希望をもって子どもを産み育てられる社会『子育てこそ ・みんなで。』の実現を目指している。 |
求人特記事項
＊ノーベルのホームページから「ともに働く 採用情報」 →「病児保育スタッフ」をクリックし ・エントリーフォーム にて応募後ハローワークの紹介状をご送付ください。 ＊入職までの流れ 書類選考→面接→合否決定→入職 ・研修 ※研修：オフィスにて座学研修２回と会員様宅にて 実習研修３回を実施します。 ◎しっかりと研修実習があるので安心してお仕事いただけます。 ＊年次有給休暇は法定どおりです。 １日単位のシフト制ですので ・下記柔軟に対応が可能です。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介 護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得でき る ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）