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☆短時間☆保育士兼ドライバー【フタール枚方駅前】
株式会社アップサポート- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地大阪府枚方市岡東町１４番４４号雲川ビル５階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27010-49904561
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの成長を支援します。 ・一人ひとりに合わせた療育・活動のサポート ・遊び、運動、創作活動、学習などの支援 ・日常生活や集団生活に必要な力を育む支援 ・送迎車の運転（学校・自宅と事業所間） ・送迎時の添乗、乗降介助、安全確認 ・支援記録の作成 ・活動プログラムや行事の企画・準備 ・保護者への活動報告 ・事業所内の清掃、環境整備 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府枚方市岡東町１４番４４号雲川ビル５階
最寄り駅：京阪本線・京阪交野線 枚方駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)15時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社アップサポート
所在地
大阪府大阪市中央区本町一丁目５番７号 西村ビル４０４
設立年
2022年
従業員数
30人
事業内容
発達の気になるお子さんを対象に
・気持ちのコントロールや他者とのコミュニケーション等
・社会生活に必要なスキルの向上を目指し
・児童発達支援
・放課後等デイサービス事業を行っております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大野雄大 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | かかわるすべての人の幸せを願い ・最善のサービスを提供できるよう日々の努力しています。その実現の為に ・スタッフ一人一人が安心し ・気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 |
求人特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （但し ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。） ＊見学歓迎！「保護者との関係性を大切に寄り添う支援をしたい」 スタッフが集まっています。普段の関りや話し合い ・子ども達に 関わる皆で助け合って成長していくことを目指しています。 ＊資格取得支援制度あり（会社負担 ・ただし社内規定あり） ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり 子育てスタッフ多数活躍中！休み等も協力し合って乗り切りましょう！時間等もまずはご相談ください。