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児童指導員【てあてるの芽 大阪港】
株式会社テアテル
大阪府大阪市港区築港３丁目５−５ フホーハイツ１０１ てあてるの芽大阪港
月額220,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
1日前
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児童指導員【てあてるの芽 大阪港】
株式会社テアテル- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地大阪府大阪市港区築港３丁目５−５ フホーハイツ１０１ てあてるの芽大阪港
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27010-51290961
仕事内容
子どもたちの可能性を引き出し、社会性や自立する力を育むやりがいのあるお仕事です♪ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に特性のある子どもたち（３歳〜１８歳）への療育・自立支援を行います。 一人ひとりの発達や特性に合わせ、学習や課題、遊び、集団活動などを通して、社会性やコミュニケーション能力、考える力を育みます。 ＳＳＴなどを取り入れ、友達との関わり方や集団生活のルール、自分の気持ちを伝える力を育て、将来の自立や社会参加につなげていくお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市港区築港３丁目５−５ フホーハイツ１０１ てあてるの芽大阪港
最寄り駅：大阪メトロ中央線 大阪港駅 から 徒歩1分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社テアテル
所在地
大阪府大阪市中央区本町１丁目５番７号 西村ビル４０４号
設立年
2017年
従業員数
300人
事業内容
＜障害福祉サービス事業＞ ・鍼灸整骨院・就労継続支援Ａ型事業所・児童発達支援 ・放課後デイサービス・農業・飲食
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大野 雄大 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 医療・福祉・児童福祉の運営を行っております。 社会 ・地域 ・就労の架け橋となり共生社会の実現を目指します。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊個別＋集団プログラムどちらも取り入れ ・子ども達の可能性を広げる為に ・多くの体験ができる環境 ・挑戦したい気持ちに応える為に工夫したプログラムを実施しています。月間でも毎日多様な活動をしたり ・お出かけイベントを企画することもあります。 ＊見学歓迎！「保護者との関係性を大切に寄り添う支援をしたい」スタッフが集まっています。普段の関わりや話し合い ・子ども達に関わる皆で助け合って成長していくことを目指しています。 ＊資格取得制度あり（会社負担 ・ただし社内規定あり） 【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】 ◆勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応可 ◆子どもの急な病気等や保育所・学校行事 ・介護の通院等の際に１日又は時間単位で休暇取得可 子育てスタッフ多数活躍中！休み等も協力し合って乗り切りましょう！時間等もまずはご相談ください。