ホームヘルパー（豊中）
株式会社 ハート介護サービス- 給与時間額1,600円〜2,200円
- 勤務地大阪府豊中市中桜塚２−１９−１０エスタ桜塚Ｂ棟１階 ハート介護サービス 豊中支店
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-53307161
仕事内容
大阪府豊中市を中心に訪問介護サービスを行っていただきます。 ○身体介護（食事・入浴・排泄・通院などの介助） ○生活援助（調理・掃除・洗濯・買物などの家事代行） ○障がい者自立支援 ※同行訪問や定期的な研修も行っていますので、未経験・ブランクありの方も安心して働けます。 ※１０代〜７０代の方まで幅広く活躍しています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市中桜塚２−１９−１０エスタ桜塚Ｂ棟１階 ハート介護サービス 豊中支店
最寄り駅：阪急宝塚線 岡町駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １〜２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ハート介護サービス
所在地
大阪府大阪市北区南森町２−２−９ 南森町八千代ビル１階
設立年
1999年
従業員数
910人
事業内容
大阪
・兵庫
・東京を中心に
・介護保険の訪問介護
・居宅介護支援
・通所介護等を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金澤 学 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 精力善用・自他共栄をモットーに ・地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等 ・ワークライフバランスにも配慮しています。 |
求人特記事項
（こんな方にオススメ！） ＊家事の合間に短時間 ・扶養範囲内で働きたい方。 年金だけでは生活に余裕がないので ・社会貢献しながら 月に５万〜１０万ぐらい稼ぎたいシニアの方。 すぐに正社員で働くのは難しいが ・資格を活かして しっかり稼ぎたい方。 ＊仕事が休みの日に副業希望の方。 ＊昇給・賞与は業績によります。賞与は寸志となります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ｄ：求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定 することが可能な求人 ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。