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介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原

ALSOKジョイライフ株式会社
  • 給与月額261,500円〜280,500円
  • 勤務地京都府木津川市相楽台9−1−5 ローズライフ高の原
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年9月1日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
27020-53346861

仕事内容

◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ 身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など。 ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。 持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。 介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助とな ります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな 暮らしのサポートを行っています。 ★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎!教育体制が充実! *平均介護度:2.4 *入居者数:119名(特定利用者数:69名) 【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】

勤務条件

勤務地
京都府木津川市相楽台9−1−5 ローズライフ高の原
最寄り駅:近鉄京都線「高の原」駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル高齢者施設での介護業務経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間3
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給199,000円〜209,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,100 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
ALSOKジョイライフ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満4−14−3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
設立年
2000年
従業員数
1,076人
事業内容
有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営 ・訪問サービス・デイサービス事業 ・高齢者向け住宅の建設 ・賃貸 ・管理運営等

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名遠藤 嘉裕
従業員数(就業場所)58人
資本金1億円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長ALSOKのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて ・様々な年代 ・職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており ・職員の和を大切にしています。

求人特記事項

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 *残業代は別途支給。 *休暇積立制度あり。 *シフトは毎月25日に確定。 *年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による) *通勤費は2km以上より支給。 *車通勤希望の方は ・駐車場の空き具合を確認しますのでご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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