一般事務
トリプルグッド株式会社- 給与時間額1,240円〜2,000円
- 勤務地大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番３０号 梅田スカイビルタワーウエスト９階
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-53464661
仕事内容
★経理事務：会計データ入力、書類整理、郵送業務など ★人事労務：給与計算、手続書類作成、労務手続きなど ★総務経理：請求書作成、経費管理、消耗品管理、電話対応 ★一般事務：データ入力、受付、来客対応、電話応対など作業内容ごとにチームに分かれて業務を進めています。 あなたの希望とスキルに合わせて配属を決めるので安心！ 最初は簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップ可能。 大切な情報を扱うことが多く、厳格な守秘義務がある職場です。 責任感を持って仕事に取り組んでくださる方を待っています！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番３０号 梅田スカイビルタワーウエスト９階
最寄り駅：ＪＲ 大阪駅 から 徒歩7分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・電話・来客対応の実務経験 ・企業内総務の実務経験 ・企業内経理の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣを使用した事務経験（２年以上） 業種不問・ブランク可 ＰＣでの文字入力・データ入力がスムーズにできる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
トリプルグッド株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番３０号 梅田スカイビルタワーウエスト９階
設立年
1997年
従業員数
25人
事業内容
経営企画
・マーケティング
・ＩＴソリューション業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 実島 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| 会社の特長 | 税理士・社会保険労務士・弁護士等の専門家が連携する総合事務 所です。経営課題をワンストップで解決するサポート体制を強み に ・中小企業の継続的な発展を多方面から支援しています。 |
求人特記事項
・服装・髪型・ネイル自由 ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊仕事と子育て介護が両立できる求人：ａ・ｂ ａ：勤務時間を保育介護施設等の送迎時間に対応したものにできる 残業を含む。対応可能な時間の範囲（９：００〜１８：００） ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ＊下記ＵＲＬのフォームよりご応募くださいませ。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｒｉｐｌｅｇｏｏｄ．ｉｎｆｏ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ 紹介時 ・事業所管理台帳確認のこと ＊＊