デリバリースタッフ職（エリア集配）／西大阪営業所
佐川急便株式会社
大阪府大阪市浪速区日本橋西１−２−５ 「日本橋西１丁目ＳＣ」（西大阪営業所管轄）
時間額1,300円〜1,300円
パート
完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
デリバリースタッフ職（エリア集配）／西大阪営業所
佐川急便株式会社- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地大阪府大阪市西区京町堀３丁目２−５号 「京町堀３丁目ＳＣ」（西大阪営業所管轄）
パート完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-54258461
仕事内容
担当エリア内で荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 サービスセンターと呼ばれる駅チカの小さな拠点から 台車を使用し徒歩で荷物を運びますので、トラックの運転がなく運転免許のない方でも安心して働くことができます。 地域に根付いていることからお客さまとの信頼関係も築きやすく、やりがいの感じられるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀３丁目２−５号 「京町堀３丁目ＳＣ」（西大阪営業所管轄）
最寄り駅：地下鉄大阪メトロ 阿波座駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価と勤務状況により判断 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
佐川急便株式会社
所在地
大阪府大阪市此花区島屋４丁目４−５１
設立年
1965年
従業員数
50,948人
事業内容
宅配便など各種輸送に関わる事業※フリーダイヤルでの問合せは
・１０：００〜１９：００となります。※土日祝も受付中
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 笹森 公彰 |
| 従業員数(就業場所) | 254人 |
| 資本金 | 112億7,500万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 「全ての信頼に応え ・選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ ・お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り ・そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。 |
求人特記事項
＊就業規則により雇い止め規定あり ＊有給休暇は法定通り付与 ＊採用条件により各種加入保険は異なります。 ＊昇給は年２回 ・社内の評価制度に基づき決定します。 ＊賞与制度規定あり：算定期間内の勤務月数が３ヶ月以上 （１ヶ月１２日以上） かつ算定期間内の累計所定勤務時間が３００時間以上 ＊ハローワークからの事前連絡のうえ ・面接日時も 決めさせていただきます。面接時にはハローワーク紹介状を 必ずお持ちください。その他の持ち物など ・面接に関する 詳細は応募受付時にご案内いたします。