病院ケアスタッフ
医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院- 給与月額234,000円〜249,000円
- 勤務地大阪府大阪市北区南扇町４−１４
正社員年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-54406161
仕事内容
急性期病院での看護師のサポート業務移動・食事・排泄・入浴等の介助清掃・器具洗浄・シーツ交換等の環境整備当院には約７０名の特定技能（介護）が在籍しております。 働くスタッフの負担を軽減する体位交換ベッド、 介護用リフト、タブレット、インカム等を導入しています。 【変更範囲：法人の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区南扇町４−１４
最寄り駅：大阪メトロ 扇町駅から徒歩５分／ＪＲ 天満駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)12時30分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 125,000円〜140,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院
所在地
大阪府大阪市北区南扇町４−１４
設立年
1986年
従業員数
5,045人
事業内容
医誠会国際総合病院を核に病院
・診療所
・介護老人保健施設を経営。「科学的且つ適正な医療」及び「看護
・医学的管理下の介護」と必要な医療などを普及することを目的として活動しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷 幸治 |
| 従業員数(就業場所) | 1,894人 |
| 資本金 | 2億4,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び ・地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。 |
求人特記事項
※健康促進企業です。就業時間内及び就業に係る場所すべて禁煙で す。 ・ライフプラン休暇２日（４月末までにご入職の方） ・入職日より有給休暇３日（半年後 ・プラス１０日付与） 【賞与について】 決定された賞与額を月例給与支給時に１２等分し ・毎月の基準内賃金（特別手当）に含めて支給しています。 ＊特定技能（介護）に対応しています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。