ホームヘルパー 訪問介護 旭区 ニチイ 中宮
株式会社 ニチイ学館 京橋支店
大阪府大阪市旭区中宮１−１２−２１ ニチイケアセンター中宮
時間額1,344円〜1,634円
パート
転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり
14日以上前
ホームヘルパー 訪問介護 月給 ニチイ 中宮
株式会社 ニチイ学館 京橋支店- 給与月額233,140円〜233,140円
- 勤務地大阪府大阪市旭区中宮１−１２−２１ ニチイケアセンター中宮
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-55136361
仕事内容
介護保険制度や障がい総合支援での在宅介護サービス ご利用者様宅を訪問し、身体介助（食事・入浴・排泄など）や 生活援助（調理・買物・掃除・洗濯など）のサービスを提供 ＊＊業務の特徴＊＊ ブランクのある方、未経験の方も安心してお仕事開始をサポート します。 不安のある方には何度でも先輩ヘルパーとの同行訪問を行い 不安を解消します。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市旭区中宮１−１２−２１ ニチイケアセンター中宮
最寄り駅：京阪電車 森小路駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 233,140円〜233,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 京橋支店
所在地
大阪府大阪市都島区東野田町２丁目４−２０ 三井住友銀行京阪京橋ビル５階
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
２０２４年６月より
・ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り しました。日本生命グループのもとより多くのお客様にさらなる 安心を提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 全国に１９００ヶ所 ・介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみん」を取得。 |
求人特記事項
＊研修制度が充実しています。 ＊資格支援制度にてスキルアップも応援します。 ＊賞与は業績及び個々の勤務成績により異なります 支給率については昨年度の平均実績となります。 ＊６５歳以降の再雇用は ・勤務状況等を踏まえ ・所属長 による審査を行います。なお ・７５歳以上での再雇用は ・本社の 承認が必要となります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。