土木作業員／門真市
マツレキ道路 株式会社- 給与月額360,000円〜380,000円
- 勤務地大阪府門真市三ツ島１−２４−５３ マツレキ道路株式会社 門真支店
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-56404461
仕事内容
土木作業員（主に公共工事）のお仕事で、道路舗装工事を中心に、 排水工事、下水工事などを行っていただきます。 会社に出勤し、社用車で現場へ向かいます。 現場は門真市・守口市など、ほとんどが車で１時間以内です。 （近場での公共工事のため、他府県や泊まりの現場はありません） ＊チームでの現場作業のため、無資格・未経験の方も丁寧に指導します。 ＊作業服は夏用・冬用を上下２セットまで、安全靴も支給します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府門真市三ツ島１−２４−５３ マツレキ道路株式会社 門真支店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時30分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 360,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
マツレキ道路 株式会社
所在地
大阪府大阪市都島区都島北通２−１０−２８
設立年
1974年
従業員数
10人
事業内容
道路舗装や下水道等の土木公事・建設工事等を通して
・街のインフ ラ整備を行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山崎 充 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 官公庁発注の士木工事及び舗装工事を中心に ・元請工事を施工して います。当社はインフラ整備における長年の知識と経験を生かし ・社員が笑顔で仕事ができる会社を目指しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場有（無料） ・バイク・自転車可 ＊昇給については勤務実績等に応じて実施 ＊賞与については ・勤続１年以上 ・査定があります。 ＊建設系資格 ・車両系建設機械の運転資格取得希望者は ・全面的に 支援します。 ＊社内研修は整っていますが ・さらに希望者は社外研修を活用した スキルアップも可能です。その際の費用や資格取得のための受験 料は会社が全額負担します。資格受験当日の賃金も支給します。 ＊有給休暇の取得を推進しています。 ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。