建築施工管理／大阪営業所
株式会社アーネストワン
大阪府大阪市東淀川区東中島１−６−１４ 新大阪第２日大ビル 当社「大阪営業所」
月額349,227円〜508,524円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
建築施工管理（大阪）
株式会社 プロサーチ- 給与月額320,000円〜530,000円
- 勤務地大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27020-57394861
仕事内容
新築および改修工事の現場における建築施工管理のお仕事です。 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・学校などの工事現場にて、現場管理をお任せいたします。 【業務内容】 ■安全・工程・品質・原価などの管理 ■関係者とのコミュニケーション ■設計図や施工図の確認 ■写真管理および書類作成 若手からベテランまで幅広く活躍されております。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４階
最寄り駅：阪神 梅田駅 ／ ＪＲ 大阪駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築施工管理の経験（３年以上）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ（文字入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 プロサーチ
所在地
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４階
設立年
2006年
従業員数
285人
事業内容
１．建築
・土木
・設備（空調・衛生・電気）工事の施工管理業務 ２．設計監理
・施工図作成業務 ３．その他（調査
・測量
・施設保守管理等）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 猪野 光一 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,010万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | １．設立１５年以上の会社です。 ２．全国に事業所を構えています。 ３．人財を大切に社員ファーストで拡大しています。 |
求人特記事項
＊６０歳以上応募可（社内規定あり） ＊年齢相談可 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）