ケアマネジャー（正社員）
株式会社ＦＡ ケアプランセンターつぐみ
大阪府堺市南区高倉台２丁３２−２２
月額273,000円〜374,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
正社員ケアマネジャー（本店）
株式会社 ハート介護サービス- 給与月額275,000円〜295,000円
- 勤務地大阪府大阪市北区南森町２−２−９ 南森町八千代ビル１階 ハート介護サービス 本店
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27020-60826761
仕事内容
大阪市北区のを中心に ・新規の相談 ・契約からケアプランの作成 ・給付管理 までの、ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、クリニック、介護サービス事業所などと 連携し、地域の医療福祉ネットワークつくりにも 積極的に取り組んでいただ来たいと思います。 在宅の常勤専従ケアマネとして、 ケアマネ業務に専念していただけます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区南森町２−２−９ 南森町八千代ビル１階 ハート介護サービス 本店
最寄り駅：大阪メトロ 南森町駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル在宅介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ハート介護サービス
所在地
大阪府大阪市北区南森町２−２−９ 南森町八千代ビル１階
設立年
1999年
従業員数
910人
事業内容
大阪
・兵庫
・東京を中心に
・介護保険の訪問介護
・居宅介護支援
・通所介護等を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金澤 学 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 精力善用・自他共栄をモットーに ・地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等 ・ワークライフバランスにも配慮しています。 |
求人特記事項
＊初めての方でも安心の環境です。 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけでなく ・残業代や賞与なども含めた年収 ・昇給 ・働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 当社では ・ケアマネさんやヘルパーさんを大事にすることが ご利用者様への質の高いサービスにつながると考えております。 常に質の高い介護支援専門員業務に当たれるよう ・ケアマネさんのワークライフバランスにも配慮し ・価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所で あり続けたいと考えています。 シングルマザーや育児・介護中の方もあきらめずに 一度ご相談ください。 まだ在職中で今すぐ転職できない方も是非ご相談ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です