（派）清掃スタッフ（工場敷地内）／住之江区
株式会社アサヒファースト
大阪府大阪市住之江区柴谷２−８−４５ 栗本鉄工所内 （株）ビケンテクノ
時間額1,300円〜1,300円
有期雇用派遣パート
残業なし完全週休2日制転勤なし退職金あり
14日以上前
（派）宿舎清掃スタッフ／住之江区／パート
株式会社アサヒファースト- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地大阪府大阪市住之江区新北島８丁目１−６０ 日本モーターボート競走会 住之江ボート会館
有期雇用派遣パート残業なし転勤なし退職金あり未経験OK学歴不問オンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27020-61926461
仕事内容
宿舎の清掃パートスタッフ募集 客室清掃やベットメイキングなどをお願いします。 ホテル清掃経験者等大歓迎です♪ 細かな業務内容はぜひご相談ください。 レース前日（前検日）＋レース開催日を中心に 月毎のシフトが組まれます。（月平均２１日程度） ご家庭の行事や急なお休みにも対応しますので ご都合に合わせてご勤務いただけます。 全身を使った作業は良き運動にもなりますので ぜひご応募、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島８丁目１−６０ 日本モーターボート競走会 住之江ボート会館
最寄り駅：地下鉄ニュートラム「平林」駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)14時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社アサヒファースト
所在地
大阪府大阪市此花区西九条１丁目１６−１５ 株式会社アサヒファースト 西九条営業所
設立年
2024年
従業員数
8人
事業内容
人材派遣サービス・労働者派遣。未経験者でもすぐに働けるような軽作業を主に取り入れており
・外国人や高齢者も積極的に採用しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 喜多 実輝 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 派遣社員 ・取引先の企業様の双方から「感謝される会社」であり続けられるよう ・誠意を込めて事業を展開しています。就業前のサポートや定期的な面談など働きやすい環境づくりに力を入れています |
求人特記事項
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）