【経験者募集】税理士事務所での税理士補助（千代田区）
税理士法人 ミライト・パートナ一ズ- 給与時間額1,400円〜1,900円
- 勤務地東京都千代田区丸の内２丁目２番３号 丸の内仲通りビル７階 税理士法人 ミライト・パートナーズ 東京オフィス
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり正社員登用あり年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27020-61976561
仕事内容
◆税理士事務所にて以下の業務を中心に、その他会計ソフト入力、書類作成等を行って頂きます。 ・申告書作成補助（内訳書、概況説明書の作成） ・関与先への不着資料の収集、不明点確認、先方記帳の場合の記帳指導、相談 ※お任せする業務は経験等を踏まえて決定致します。 ◆所内での業務となります。お客様への連絡はメールや電話が中心 となり、外出はありません。 ◆事務所での使用ソフト：弥生会計／ＴＫＣ（申告で使用） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目２番３号 丸の内仲通りビル７階 税理士法人 ミライト・パートナーズ 東京オフィス
最寄り駅：各線 東京駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル１．会計事務所勤務経験（直近５年以内に２年以上） ２．会計ソフト（弥生会計等）の会計事務所での実務取扱経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績と会社業績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名（法人全体） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード ・エクセル）・・・定型書式の利用・０からの資料作成・操作を確認しなくてもデータの並び替えや加工照合ができる（ＩＦ関数 ・Ｖｌｏｏｋｕｐ関数の利用を想定） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
税理士法人 ミライト・パートナ一ズ
所在地
大阪府大阪市北区梅田１丁目１−３ 大阪駅前第三ビル３１階
設立年
2007年
従業員数
22人
事業内容
税理士事務所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊澤 武志 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 公認会計士事務所，税理士事務所 |
| 会社の特長 | 「知恵で社会を幸せにする」をミッションに揚げ ・お客様のお役に立てるサービスを積極的に提供しています。東京は都心のど真ん中 ・大阪は景色を一望できるオフィスです。 |
求人特記事項
＊選考連絡の利便性・迅速性から ・可能な限り「ｅメール」での 応募を推奨しています。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通りとなります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。