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インフラエンジニア(27年4月入社)
株式会社 デジタルブロックス
大阪府大阪市北区鶴野町1−9 梅田ゲートタワー13階
月額210,000円〜225,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
11日前
■業務概要 大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーの一員とし て、主に事業所運営に関する事務業務をご担当いただきます。あわ せて、野菜栽培や稲作を中心とした農作業にも従事いただきます。 ■詳細 ・事務作業:電話対応、勤怠管理、仕訳起票、本社からの依頼事項 の展開・対応、その他事業所運営に関する事務業務 ・農作物の栽培管理:野菜の栽培管理、稲作に関する各種作業 ※2027年4月入社となります。 【業務変更の範囲】当社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 自社 ・評価基準による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2025年5名 ・2024年3名 ・2023年3名 |
| 必要なPCスキル | Excel ・Word ・PowerPointの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,342円〜196,342円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土井 義典 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 分類不能の産業 |
| 会社の特長 | ヤンマーグループの特例子会社として ・障がいの有無にかかわらず多様な人材が活躍できる環境を整え ・事業活動を通じて地域社会への貢献を目指しています。 |
【求める人物像】 ・周囲と良好な関係性を構築できる方 ・障がいのある方と協働できる方 【勤務条件・福利厚生の補足】 ・家族手当:有 ・昼食補助:有 ・駐車場代:自己負担なし ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 【業務内容詳細】 就業場所の観光施設で実施する事業はヤンマーホールディングス が推進する地域創生プロジェクト「A SYMBIOSIS VI LLAGE高山 by YANMAR」の一環であり ・自然や農業 ・地域と協力しながら ・持続可能に仕事や体験を生み出し ・にぎわ いのあるまちをつくる取り組みです。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)