健診事務（ＨＩＶ検査業務／新宿区／パート）
医療法人社団 大和会 多摩川病院
東京都新宿区歌舞伎町２−４６−３ ＳＩＬ新宿ビル２Ｆ 「東京都新宿東口検査・相談室」
時間額1,530円〜1,530円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
14日以上前
新着
採用・組織開発マネジャー候補（東京都新宿区）
株式会社 ロイヤルホテル- 給与月額366,190円〜366,190円
- 勤務地東京都新宿区戸塚町１−１０４−１９ リーガロイヤルホテル東京内
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27020-64186161
仕事内容
・採用計画の立案および実行 ・採用チャネルの選定・開拓 ・採用広報、求人制作、応募者対応 ・面接、選考プロセスの運営 ・入社後の定着支援施策の企画運用 ・現場組織の人員計画策定 ・人材確保・育成の仕組みづくり ・業務オペレーションの改善提案 ・関係部署との連携による組織基盤構築 ※リーガロイヤルホテル東京の総務人事部門において、各種人事関連業務、事務サポート、採用関連業務などの補助業務も担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都新宿区戸塚町１−１０４−１９ リーガロイヤルホテル東京内
最寄り駅：東京メトロ東西線 早稲田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・ホテル業界での採用経験 ・多店舗
・拠点採用経験 ・パート
・アルバイト大量採用経験 ・採用企画
・採用広報経験 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 320,590円〜320,590円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均11時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ロイヤルホテル
所在地
大阪府大阪市北区中之島５丁目３番６８号
設立年
1932年
従業員数
1,428人
事業内容
（１）宿泊施設の経営 （２）食堂・宴会場の経営 （３）スポーツ設備の運営 （４）食料品の販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 植田 文一 |
| 従業員数(就業場所) | 246人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | リーガロイヤルホテルグループ国内外１７ホテルのフラッグシップ ホテルとして宴会 ・レストランバーをはじめカルチャー ・ウェルネス事業及び一流ブティック街経営を行う |
求人特記事項
選考方法（面接）：１次面接ではオンライン面接 ・２次面接はリーガロイヤルホテル東京にて対面 ・オンラインで株式会社ロイヤルホテルの人事担当との面接になります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。