新着
鍼灸院での受付および施術補助
株式会社ゆたか ゆたか整体院・鍼灸マッサージ院- 給与時間額1,300円〜1,600円
- 勤務地大阪府大阪市都島区友渕町２−７−１７
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27020-64843961
仕事内容
患者さんの身体機能の改善と、健康を自分で守り育てられる状態を目指し、施術・運動療法・健康教育を組み合わせて支援する仕事です。 ・受付・ご案内、患者対応、施術準備・補助 ・問診・身体機能評価・検査の補助 ・無痛整体、解剖学に基づく徒手的アプローチ→資格・法令・習得状況に応じた範囲 ・徒手運動療法、関節機能回復のための運動指導、セルフケア指導 ・鍼施術→該当する国家資格を有する方のみ ・運動療法マシンを用いた指導、２０２７年導入予定 椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、変形性膝関節症など、さまざまな状態の患者さんが来院されています。【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市都島区友渕町２−７−１７
最寄り駅：谷町線 都島駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜14時30分
休日
月その他
応募条件
必要な経験・スキル鍼灸師・柔道整復師・トレーナー経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ゆたか ゆたか整体院・鍼灸マッサージ院
所在地
大阪府大阪市都島区友渕町２−７−１７
設立年
2012年
従業員数
7人
事業内容
北区と都島区をあマ指（あん摩・マッサージ・指圧の総称）の在宅マッサージでまわり
・高齢者の方や寝たきりの方に施術をしながら
・都島区にある店舗で手技による自費施術を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 孝之 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | 在宅マッサージでは寝たきりを改善させていく手技 ・リハビリに特化しており多くの方に喜ばれています。自費店舗では県外からも来院があり ・ただの慰安目的でなく改善を目的に手技を行っています |
求人特記事項
約１年間の段階的な研修では ・受付・接遇から始め ・身体機能評価 ・無痛整体 ・解剖学に基づく徒手療法 ・運動療法 ・健康指導を院長が直接指導します。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。