介護職（和が家）
医療法人 今城クリニック
大阪府富田林市山中田町２丁目８−５ 看護多機能型居宅所 和が家 富田林駅よりバス 山中田バス停 下車徒歩１分
時間額1,231円〜1,231円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
新着
調理補助 ・他／和心だし巻き家 こんび
ハングルース株式会社- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地大阪府大阪市北区梅田３−２−１２３ イノゲート大阪４階 和心だし巻き家 こんび
パート残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27020-65231961
仕事内容
調理補助（野菜のカット等）、盛り付け、開店準備 食器洗浄、店内清掃、ホール業務、他 ＊相談の上、業務項目は調整します。 未経験者歓迎！ ６５歳以上の方歓迎。一番はやる気です！ 初めての方も丁寧に教えます。 ※正社員登用あり 【変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区梅田３−２−１２３ イノゲート大阪４階 和心だし巻き家 こんび
最寄り駅：ＪＲ大阪駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜11時00分 (2)(2)14時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ハングルース株式会社
所在地
大阪府大阪市福島区福島６−２３−２１ＴＯＭＯＤＯＡＬ北梅田 ９０５
設立年
2020年
従業員数
40人
事業内容
国内外の飲食店運営。ハワイブランドの商品を製造
・販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 沢多 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| 会社の特長 | 日本に未上陸のハワイブランドを展開する会社。 また日本の飲食ブランドを国内外で展開する事業を スタートさせる。 |
求人特記事項
＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊６５歳以上の方歓迎 ＊週１日以上で相談可 ・２日以上歓迎。扶養内・Ｗワークも可能。 土日祝のみや平日のみでも歓迎。 ＊賄いあり。髪色自由 ・ネイルもＯＫ ＊仕事と子育て両立求人＊ ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 対応可能な時間の範囲（８：００〜１７：００） ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間 単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊＊紹介時 ・求人管理情報確認のこと＊＊ ＊兼業可求人