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健診業務に関わる受付業務及び健診実施業務
一般財団法人 日本予防医学協会 西日本事業本部- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地大阪府大阪市北区西天満５丁目２−１８ 三共ビル東館
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27020-67064161
仕事内容
企業に出向いて健康診断実施業務の為、直行直帰（現地集合・現地解散）となります。 １）健康診断受付業務（パソコン使用） ２）健康診断実施業務 （視力検査、身体検査、聴力検査、レントゲン介助等） まずは２）を習得いただいてから１）の業務に従事して頂きます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区西天満５丁目２−１８ 三共ビル東館
最寄り駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線 南森町駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜12時30分 (2)(2)13時00分〜17時00分 (3)(3)7時45分〜16時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | パソコンの入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般財団法人 日本予防医学協会 西日本事業本部
所在地
大阪府大阪市北区西天満５丁目２−１８ 三共ビル東館
設立年
1967年
従業員数
1,667人
事業内容
健康診断を中心とした総合健康事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事業本部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 裕介 |
| 従業員数(就業場所) | 333人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 業界大手 ・年間８０万人の健康診断を全国展開 |
求人特記事項
＊昇給は評価による ＊勤務時間は固定ではなく開始・終了時間に多少変動あり ＊勤務に関しては ・個人のライフスタイルに合わせて応相談 させていただきます。（週２〜５） ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり ＊労働時間等により加入保険がかわります。 ＊常勤職員・正職員登用制度あり ＊履歴書（写貼）・職務経歴書・紹介状を先に郵送して ください。「巡回健診課 松尾・山口 宛」 ＊書類到着後 ・７〜１０日程度で結果等をお知らせします。 ＊尚 ・不採用の場合 ・応募書類は責任を持って弊会で廃棄させて いただきます。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※雇止めの規定あり