新着
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（王寺）
株式会社 フジデン- 給与月額252,500円〜300,000円
- 勤務地奈良県北葛城郡王寺町王寺２丁目−８−５ ａｕ Ｓｔｙｌｅ王寺
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27020-67134861
仕事内容
ａｕが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスによって、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・他社からの乗り換えなど） ・各種生活関連サービスのご提案一人ひとりのお客様に寄り添った提案をすることで、 「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、 自信ややりがいに変わっていきます。 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
奈良県北葛城郡王寺町王寺２丁目−８−５ ａｕ Ｓｔｙｌｅ王寺
最寄り駅：ＪＲ 王寺駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキルは問いません。ご安心ください。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜244,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 フジデン
所在地
大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９階
設立年
1992年
従業員数
600人
事業内容
ａｕ Ｓｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットの運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 壮志 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | ＫＤＤＩ株式会社の一次代理店として ・西日本に１００店舗以上のａｕＳｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットを運営。ＫＤＤＩ専売代理店として西日本Ｎｏ．１の販売代理店です。 |
求人特記事項
「通信業界は覚えることが多く難しそう…」 「経験ゼロでも本当にできるのかな？」 そんな不安があっても大丈夫！約９割の方が未経験スタートです。 ◎充実の研修制度 ｅラーニングと教育部のオンライン研修で ・業務の基本を学習。 現場ではＯＪＴやロープレを通じて実践力を習得し ・チェックリストで成長を可視化。「やってみる」気持ちがあれば ・どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。 定期面談やメンター制度もあり ・わからないことや不安なことも すぐに相談しやすい環境です。 ＊昇給 ・賞与年２回有り（個人実績連動型） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ※※ 紹介時 ・事業所情報を確認の事 ※※