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看護師／トレジャーキッズながはた保育園
株式会社 セリオ
大阪府八尾市永畑町１−２−７ トレジャーキッズながはた保育園
時間額1,715円〜1,715円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
1日前
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看護師／トレジャーキッズながはた保育園
株式会社 セリオ- 給与月額287,000円〜305,000円
- 勤務地大阪府八尾市永畑町１−２−７ トレジャーキッズながはた保育園
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27020-67205561
仕事内容
０〜５才児定員１０４名の認可保育園です。 医療的ケアが必要なお子さま１名について スムーズな園生活が送れるようサポートをお願いいたします！ ・保育の補助 ・食事や移動の介助 ・計画作成や記録作成 ・園内研修の実施 ・保護者対応など担任の保育士や常勤看護師と連携を取りながら進めていただきます 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府八尾市永畑町１−２−７ トレジャーキッズながはた保育園
最寄り駅：ＪＲ「八尾」駅 から 徒歩12分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル臨床経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 258,000円〜276,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 セリオ
所在地
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７ 堂島グランドビル８階
設立年
2005年
従業員数
3,415人
事業内容
●人材派遣・紹介・在宅ワーク事業・テレマーケティングアウトソーシング事業・アウトソーシング事業 ２７−ユ−３００２６９ ●保育園
・学童保育施設の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 平田 敬 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 6億9,300万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 仕事と家庭の両立応援企業として ・既婚女性のサポート事業に特化しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク ・子育て支援として保育事業等を通して ・社会に貢献しています。 |
求人特記事項
２０２７年４月〜定年年齢が６０歳から６５歳に引き上げとなります。 １９６５年１０月７日以降にお生まれの方は ・現時点で定年６５歳としての入社が可能です。 ・日本版ＤＢＳ（児童安全確保法）に基づき ・欠格事由のないこと を採用条件とします。 ・選考過程で確認を行い ・採用後に法令に基づく公的照会を実施し ます。 ・該当が判明した場合は ・就業できないため内定取消等の措置を講 じます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。