訪問リハビリ職員(訪問看護ステーション ナービスくずは)
ALSOKジョイライフ株式会社
大阪府枚方市楠葉花園町14−1 訪問看護ステーション ナービスくずは
時間額1,950円〜1,950円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可
14日以上前
〇お仕事内容 一般居宅にお住いのご利用者さま、グループホームのご入居者さまの健康管理や、服薬管理、医療的ケアを行います。 管理者(サブリーダー)のお仕事としてスタッフの管理業務や事業所運営業務を行う所長のサポート。 〇訪問エリア 【一般居宅】天王寺区・中央区の一部・東成区の一部・生野区の一部 【施設】当社保有施設:グループホーム(東住吉区)・住宅型有料老人ホーム(藤井寺市)・サ高住(堺市※頻度少) ※訪問時の移動手段は公共の交通機関、または施設の電動付自転車を使用します。 【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 228,700円〜228,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,100 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 嘉裕 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ALSOKのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて ・様々な年代 ・職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており ・職員の和を大切にしています。 |
〇経験豊富な看護スタッフがお仕事のスタートをサポートします! 〇ALSOKグループの充実した福利厚生を利用可能 〇休暇積立制度あり 〇シフトは前月25日に確定 〇オンコール10回/月程度お持ちいただきます 〇オンコール時出動頻度3ヶ月に1回程度と少なめ (直近実績による) 〇通勤手当は自宅から事業所までの距離が2km以上の場合支給 〇年次有給休暇は試用期間終了後付与(日数社内規定による) 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)