新着
法律事務所（一般事務）
太平綜合法律事務所
大阪府大阪市北区西天満４丁目１０番４号 西天満法曹ビル４０１
月額220,000円〜250,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
1日前
新着
法律事務所（一般事務）
太平綜合法律事務所- 給与時間額1,500円〜1,800円
- 勤務地大阪府大阪市北区西天満４丁目１０番４号 西天満法曹ビル４０１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり正社員登用あり年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27020-67944061
仕事内容
受付、来客対応、秘書業務、ファイリング、法律事務補助 ＊未経験の方には研修もあり、丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区西天満４丁目１０番４号 西天満法曹ビル４０１
最寄り駅：御堂筋線 淀屋橋駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル受付
・事務職の経験 法律事務所での経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績・能力により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌが業務に使用できるレベルであること。 タッチタイピングができること。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
太平綜合法律事務所
所在地
大阪府大阪市北区西天満４丁目１０番４号 西天満法曹ビル４０１
設立年
2015年
従業員数
1人
事業内容
弁護士の法律事務所です。一般民事事件のほか家事事件を多く取り扱っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 太平 信恵 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 法律事務所，特許事務所 |
| 会社の特長 | 明るく落ち着いた雰囲気のオフィスで ・お客様にはリラックスしていただけるよう心がけています。 |
求人特記事項
＊仕事と子育てが両立できる求人 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ９：００〜１８：００の間で７時間程度で対応可能 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望によりフルタイムに変更することができる。 ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊紹介時 ・事業所管理情報を確認のこと＊＊