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コールセンター業務（船橋市）
フクシマガリレイ 株式会社- 給与月額233,200円〜326,100円
- 勤務地千葉県船橋市海神町東１−１０２３−１ フクシマガリレイ株式会社 関東サービスセンター
正社員完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27020-68350361
仕事内容
当社の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケース等の アフターメンテナンスサービスの受付業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・お客様からの修理に関する問い合わせ受付 ・修理担当者／担当部門への修理サービスの手配 ・データベースの入力 （電話対応がメインとなる部署です） 【変更範囲：コールセンター業務及び付随する業務】
勤務条件
勤務地
千葉県船橋市海神町東１−１０２３−１ フクシマガリレイ株式会社 関東サービスセンター
最寄り駅：京成電鉄 海神駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)13時15分〜22時00分
休日
月火
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,400円〜267,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 19,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
フクシマガリレイ 株式会社
所在地
大阪府大阪市西淀川区竹島２−６−１８
設立年
2024年
従業員数
2,267人
事業内容
業務用冷凍冷蔵庫
・ショ−ケ−ス
・冷凍冷蔵関連機器及びメディカル機器の製造
・販売
・設置工事
・低温管理
・食品管理のためのシステム及びネットワ−クの構築を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福島 豪 |
| 従業員数(就業場所) | 94人 |
| 資本金 | 4億円 |
| 産業分類 | 事務用機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場ガリレイグループの根幹企業。業務用冷凍冷蔵庫 ・ショ−ケ−ス共にシェアトップクラス。独自の温度コントロ−ル技術を軸として ・フ−ドビジネスに新たな価値を創造しています。 |
求人特記事項
＊当面は転勤の可能性はありません。 ＊転勤範囲：本社及び全ての支社 ・支店 ・営業所 ・工場 ・国内グループ会社海外子会社 ・会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜３６協定の特別条項について＞ 事由：業務繁忙による業務量の増加により 特例（月４２時間超）は年６回まで ・時間外は月９９時間以下 ・年７２０時間まで ・日曜日（法定休日）出勤は２日まで ・時間外勤務は１日８時間まで（１６時間以上の勤務禁止） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です